中德警卫人员招募与教育训练比较

摘要：

德国要人防护局招募警卫人员的理念是"把一名警察变为一名警卫",而且要求应招者必须经过三到五年的警察培训,并且具备射击、法律、搏击等方面的基础.中国警卫人员招募途径多元,强调严把"入口关".德国警卫部门在教育训练方面强调"完全贴近实战".中国警卫部门则采取多种教育训练模式,强调"战训合一".通过比较研究发现,德国警卫部门在人员招募与教育训练方面有很多先进的理念和做法值得中国警卫部门学习和借鉴.

关键词：德国、中国、警卫、训练、比较

所属期刊栏目：26

分类号：D631.3(国家行政管理)

在线出版日期：2010-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25