10.3969/j.issn.1672-1160.2015.02.032
理解年轻人留住青年心——中国电子行业青年工人调研报告发布
“我年轻的时候,在工厂做工人,那时候,不需要考虑‘留住’工人这个问题.因为工人被工厂‘拴住’了.不过,现在情形变了,工厂需要考虑如何留住工人,尤其是作为主力的青年工人.”2015年1月27日,工业和信息化部政策法规司综合处处长郭秀明在《留住青年心:中国电子行业青年工人调研报告》发布会上如是说.中国电子制造业在有效管理并留住青年工人方面面临日益严峻的挑战,当天发布的报告便是针对这一现状进行的回应,旨在帮助企业更好地理解当今中国的青年工人(26岁以下群体),创造一个考虑到青年工人的需求、为青年工人的事业发展奠定良好基础的环境,也为工厂和企业今后采取相应的措施奠定基础.
2015-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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