基于岗位胜任力的MNS研究生人才培养模式探索与实践

摘要：

牡丹江医学院护理学院以岗位胜任力为MNS(护理硕士专业学位)研究生培养的重要内容,制订和完善MNS研究生人才培养方案、不断优化课程体系、改革教学模式和方法、共建"院校一体化"实践基地、打造"双师型"师资队伍、完善人才评价体系等,形成基于岗位胜任力的MNS研究生人才培养模式,总结经验与方法,为高等医学院校MNS研究生岗位胜任力培养提供借鉴与参考.

关键词：专业学位研究生、岗位胜任力、人才培养

所属期刊栏目：41

分类号：G643(高等教育)

资助基金：黑龙江省高等教育教学改革项目;黑龙江省高等教育教学改革项目;牡丹江医学院教育教学改革项目

在线出版日期：2023-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：5-8