基层医疗卫生人力资源管理现状与培养对策研究

摘要：

分析基层医疗卫生专业技术人员准入难、绩效考核体系不完善、人员激励效果欠佳这三大问题,分别从 3 个层面给出相关对策,优化基层医疗卫生专业技术人员培养和管理模式,以期为提升基层医疗人员整体素质和推进我国基层医疗卫生事业的发展提供理论参考.

关键词：基层医疗卫生、专业技术人员、人力资源管理

所属期刊栏目：41

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广州市教育科学规划课题201911996

在线出版日期：2023-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：148-151