新生儿重症监护室低年资护士呼吸困难症状评估培训及其效果评价

摘要：

目的 提高低年资护士新生儿呼吸困难观察和评估能力.方法 针对低年资护士开展症状评估培训,培训结束后通过理论考试、自我评价和满意度调查,比较培训前后低年资护士症状评估能力与病情观察能力.结果 通过症状评估培训,低年资护士呼吸困难理论考试成绩有了显著提高.结论 症状评估培训可以提高低年资护士呼吸困难症状评估能力,是一种值得推广的培训方案.

关键词：低年资护士、新生儿、呼吸困难、症状评估

所属期刊栏目：41

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：151-154