基于链式多重中介结构方程模型对养老护理人员离职影响的研究

摘要：

以长沙市、岳阳市为例,构建链式多重中介结构方程模型,探讨工作满意度、工作倦怠和社会支持对养老护理人员离职意愿的影响路径及减少人才流失的策略,为养老人才培养和制定护理人力资源政策提供参考.

关键词：链式多重中介结构方程模型、养老护理人员、离职意愿

所属期刊栏目：40

分类号：D669(阶级结构与社会结构)

资助基金：湖南省哲学社会科学基金项目19YBG022

在线出版日期：2022-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：126-129