甘肃省各级医院护理人才队伍现状与需求的调查分析
目的 通过对甘肃省护理行业人才结构现状和需求情况进行调查,分析各级医院护理人才队伍现状,为学校培养行业需求的护理人才提供参考.方法 主要采用问卷调查法,对抽样医院进行调查.结果 我省护士总量不足;护理人员缺少编制现象明显;床护比偏低,同级医院床护比差距较大;护理人员学历三级医院以大专为主,二级医院以中专和大专为主,乡镇卫生院以中专为主;护理人员学历层次比例达到了《甘肃省护理事业发展规划纲要(2011—2015年)》目标要求;各级医院护理人员职称以护士为主,缺乏高级职称人才;医院除对护士的专业知识和能力要求较高外,更注重对其沟通能力和团队协作能力等综合能力的要求.结论 护理专业的学生必须提高综合素质,才能在行业就业市场更具竞争力.
甘肃省、医院、护理人才队伍、现状、需求
37
R197.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)
甘肃省卫生行业科研计划项目GSWSKY-2014-26
2019-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
117-119
