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中职卫校老年护理专业兼职教师队伍建设探讨

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中职卫校老年护理专业教师队伍建设,是培养优秀老年护理专业人才的关键.本文通过对广西壮族自治区养老机构医务人员现状进行调研,分析养老机构医务人员担任中职卫校老年护理专业兼职教师的优势和劣势,有针对性地提出解决措施.目的在于建设老年护理专业兼职教师队伍,与校内专职教师互相配合,团结协作,共同提高老年护理专业教学质量,培养优秀老年护理专业人才.

老年护理专业、兼职教师、教师队伍建设

36

G451.2(教师与学生)

2016年度广西职业教育教学改革研究立项重点项目"提高老年护理专业教师队伍水平的实践研究"GXZZJG2016A045

2018-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

69-71

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卫生职业教育

1671-1246

62-1167/R

36

2018,36(3)

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