积极心理学视域下提升护士主观幸福感的策略探索
由于护士工作的特殊性、风险性,护士的主观幸福感水平明显偏低.因此,在积极心理学视角下提升护士主观幸福感的策略研究是非常必要的.在积极心理学、社会学等理论的指导下,提出"榜样引领、团队辅导、素质拓展、环境优化"四位一体的提升策略.
积极心理学、护士、主观幸福感
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R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2010年度皖南医学院教学质量与教学改革工程项目2010cxsyq01;皖南医学院中青年科研基金项目KWS201619;2016年安徽省高校人文社会科学研究基地项目SK2016A096
2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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