甘肃省农村卫生人力资源配置现状调查及问题分析
目的：了解甘肃省卫生人力资源配置现状，分析存在的问题，为合理配置卫生人力资源提供依据。方法采取抽样调查和访谈方式，结合公开出版的资料获取相关数据，从数量、专业、学历、职称、工作环境、工作时间和内容等方面对农村卫生人力资源现状进行统计分析。结果甘肃省卫生人员总数为145699人，其中农村卫生人员86365人，占比59.28%，每千农业人口执业助理医师为1.1，注册护士为0.75；城市地区卫生人力医护比为1∶0.99，农村地区为1∶0.68；农村卫生人员高、中、初级职称比例为1∶4.8∶12.3，学历以大专及以下为主。结论甘肃省农村卫生人力资源数量不足，城乡配置不平衡，职称及学历结构不合理。加大农村卫生人力资源吸引与保留政策实施力度，优化人才结构，改善工作环境，加强在职培训和继续教育，是改变农村卫生人力资源现状的关键措施。
甘肃省、农村、卫生人力资源
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R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2016-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
110-112,113
