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基于护理岗位能力的高职护生核心技能探索研究

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目的 探讨护士应该具备的护理岗位能力,构建高职护生核心技能体系.方法 采用德尔菲专家函询法,函询问卷以文献回顾为前提,在对惠州及周边地区三级甲等医院临床护理专家和护理教育专家进行半结构访谈的基础上形成,共进行两轮函询,务目重要性选择率在80%以上的条目即确定为核心护理技能.结果 经过两轮函询,专家意见达到很好的一致性,最终确定高职护理毕业生应该具备基础护理技能、重症急救护理技能、专科护理技能三方面共74项具体的核心护理技能.结论 本研究最终形成的核心护理技能包括基础护理技能、重症急救护理技能、专科护理技能3个一级条目,其中又包括20个二级条目、74个三级条目.

核心技能、护理岗位能力、德尔菲专家函询法

34

G526.5(中国教育事业)

2016-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1671-1246

62-1167/R

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2016,34(10)

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