中职药剂专业职业能力与递进式培养策略
中职药剂专业药品营销岗位职业能力的培养应立足课堂、延伸课外、走进企业,充分利用学校的仿真实训室、模拟药房以及校外实训基地,共同构建教学性顶岗实习实践教学体系,有目的、分阶段地反复进行校内实训与校外实训的交替融合,通过整体性教学评价以及对顶岗实习的全程管理,递进式培养学生的专业能力、社会能力、方法能力,使学生素质与能力逐步达到药品营销岗位的职业能力要求.
中职卫校、药品营销、职业能力、递进式培养
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G630(中等教育)
广西中等职业教育教学改革项目“基于职业能力的整体性教学评价构建研究——以药剂专业核心课程为例”桂教职成[2013]44号
2016-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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