新疆某三甲医院职工入职岗前培训课程设置及效果研究
职工入职岗前培训能帮助新职工了解医院文化、知晓医院规章制度、培养团队服务意识,为其成为合格的工作人员打下基础.科学合理地设置岗前培训课程内容,有利于加强医院人力资源和队伍建设.本文以新疆某三甲医院新职工为研究对象,通过文献分析、访谈咨询,确定了岗前培训课程内容,了解了新职工岗前培训课程满意度,以期对其他医院有借鉴参考价值.
新疆、医院、岗前培训课程
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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