探讨手术室新护士心理压力源及护理对策
目的 探讨手术室新入职护士在临床护理实践工作中的心理压力.方法 自行设计定性资料调查表,对我院手术室2014年新入职25名新毕业护士进行调查分析.结果 不同性别的新毕业护士工作压力评分比较,差异有统计学意义(P<0.05),不同文化程度的新毕业护士工作压力评分比较,差异无统计学意义(P>0.05).结论 手术室新毕业护士工作压力大,护理管理者及带教教师应及时了解新护士的内心感受、工作状态,积极引导新护士,及时采取有效的措施减少其心理压力,提高其适应能力.
手术室新护士、心理压力、护理对策
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R193(保健组织与事业(卫生事业管理))
广东省科技项目资助2011B080701066
2016-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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