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加强升本院校图书馆人力资源建设

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在知识经济时代,人力资源所发挥的作用越来越大.各个高校图书馆所提供的服务往往存在很大差异,这种差异在很大程度上源于人力资源的差距.这是因为图书馆人力资源是体现其创新服务理念、服务内容和功能、服务方式和手段的关键.因此,升本院校应大力发展人力资源建设. 1 升本院校图书馆人力资源状况及特点

人力资源、图书馆、升本院校

33

G640(高等教育)

2015-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1671-1246

62-1167/R

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2015,33(2)

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