加强升本院校图书馆人力资源建设
在知识经济时代,人力资源所发挥的作用越来越大.各个高校图书馆所提供的服务往往存在很大差异,这种差异在很大程度上源于人力资源的差距.这是因为图书馆人力资源是体现其创新服务理念、服务内容和功能、服务方式和手段的关键.因此,升本院校应大力发展人力资源建设.
1 升本院校图书馆人力资源状况及特点
人力资源、图书馆、升本院校
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G640(高等教育)
2015-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
12-13
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人力资源、图书馆、升本院校
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G640(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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