加强中职生劳动习惯养成教育的思考

摘要：

中职生特别是刚入校的新生中,有不少没有养成良好的劳动习惯,这给教育教学工作造成很大的困难,甚至导致毕业生走上工作岗位后不能适应岗位需求,具体表现为缺乏劳动的主动性、自觉性、责任心、使命感、荣誉感等.造成这些问题的主要因素有生源因素、社会因素、教育因素3个方面.解决的方法有开展劳动意识教育、培养学生的劳动兴趣、落实劳动实践、构建正确的评价机制,使学生充分认识到劳动的重要性.

关键词：中职生、劳动习惯、养成教育

所属期刊栏目：32

分类号：G630(中等教育)

在线出版日期：2014-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25