公立医院行政工勤部门绩效量化考核办法探析

摘要：

研究公立医院行政工勤部门工作的特点和实际,通过平衡计分卡法建立一套以量化指标为主的考核评估体系,达到促进分配改革、调动职工积极性、提升医院整体竞争力的目的.

关键词：公立医院、行政工勤、量化考核

所属期刊栏目：31

分类号：R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：137-139