高职院校中层干部轮岗竞聘和选拔工作的探索与思考

摘要：

@@ 选拔德才兼备的干部,对事业发展至关重要.近年来,甘肃林业职业技术学院对中层干部的选拔任用工作进行了积极探索.特别是在2010年下半年,根据甘肃省对高职院校内设机构规范设置的要求,学院党委进行了中层干部的公开选拔和轮岗交流,充分体现了公开、公平、竞争、择优原则，使学院干部队伍充满活力,为学院又好又快发展提供了坚强的组织保证.笔者对整个过程进行了探索和思考.

关键词：高职院校、干部、轮岗、竞聘、选拔

所属期刊栏目：29

分类号：G472(学校管理)

在线出版日期：2011-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14