10.3969/j.issn.1671-1246.2011.04.008
西部高校高层次人才激励机制实施的保障条件
高层次人才是一个国家一个地区社会经济发展的关键因素,怎样聚留人才.使其发挥功能性作用,是当前西部高校人才战略实施的中心内容.现通过对西部高校高层次人才所面临的宏观和微观条件的深入分析,为西部高校建立科学合理的高层次人才激励机帝]和帝]订留住人才、用好人才的具体对策、措施提供有益的参考和帮助.
西部高校、高层次人才、激励机制
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G640(高等教育)
2011-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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