临夏州各级医院人力资源现状调查与分析

摘要：

目的 了解临夏州各级医院人力资源现状,为发展地区卫生事业和加强卫生人才队伍建设提供科学依据.方法 设计人力资源调查表,采用实地调查方法,对临夏州各级医院在职人员数量、年龄、学历、职称和专业构成现状进行调查.结果 临夏州每千人口拥有各级医院卫生技术人员1.90人;临床医学专业人员所占比例为53.3%,护技药人员占29.0%;本科及以上学历人员占18.0%,中级及以上职称人员占24.6%.结论 临夏州卫生技术人员短缺,学历、职称层次较低,专业结构不合理.建议地方政府积极推行人事制度改革,多渠道解决人才短缺问题.

关键词：临夏州、各级医院、人力资源

所属期刊栏目：28

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：121-122