10.3969/j.issn.1671-1246.2010.04.016
浅谈卫生职业院校青年教师的现状和培养策略
目前,卫生职业院校的青年教师存在缺乏师德教育,责任心、敬业精神不强;对学生的专业定位认识比较模糊;缺乏教育专业素养;实践教学能力不强等问题.因此,要确立青年教师的培养目标,制订青年教师的培养措施,完善青年教师的培养激励机制,健全青年教师的培养保障机制,只有做到这些,才能将卫生职业院校的青年教师培养成思想水平高、业务能力强的教师.
卫生职业院校、青年教师、师资培养
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G451.2(教师与学生)
2010-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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