10.3969/j.issn.1671-1246.2009.11.048
探讨高职男护生的压力源及解决对策
分析男护生面临的压力源,包括:职业心态不稳定,专业思想不牢固,心理压力大,角色敏感性强,沟通、交流能力差,存在自卑、失落感.为了使男护生以良好的职业心态走上护理工作岗位,提出培养对策:及早进行职业生涯规划,稳定职业心态;增强挫折承受力,强化心理素质;加强训练,培养交流、沟通能力;合理安排男护生的实习计划,严格选拔带教教师;学校和医院齐抓共管,营造宽松的实习环境;注重个性培养,发挥男护士独特作用.
男护生、压力源、护理工作
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G444(教育心理学)
2009-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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