卫校人事管理向人力资源管理转变探究

摘要：

@@ 在计划经济体制下卫校形成的传统人事管理,以事为中心,重事轻人、见事不见人,人力在管理活动中被消极地视为成本.这种以事为中心的管理模式阻碍了人的积极性的发挥,极大地浪费了人力资源,存在诸多弊端,难以适应卫校发展的需要,迫切需要改革.尽快实现卫校由传统人事管理向现代人力资源管理的转变,建立适应现代人力资源管理的新模式是改革的关键,也是当前卫校亟待解决的重要问题.

关键词：卫校、人事管理、人力资源管理

所属期刊栏目：27

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2009-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40