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10.3969/j.issn.1671-1246.2007.08.071

高职院校青年教师工作压力源的调查分析

引用
目的 了解高职院校青年教师工作的主要压力源,以帮助管理层及青年教师本人正确地认识工作压力,设法减少工作压力,从而提高教师的工作效率及质量.方法 采用自行设计的调查表,对某2所高职学院教学一线35岁以下的236名青年教师的工作压力情况进行调查分析.结果 青年教师工作的压力源依次为:教学专业及技能方面的问题;工作量及时间分配的问题;学生管理方面的问题;工作环境及资源方面的问题;人际关系方面的问题.结论 建议从管理角度适当提高师生比例,改善教师工作与生活环境,对教师进行减轻工作压力的训练,以减少或消除教师工作的压力源,提高教师的工作热情及工作效果.

青年教师、工作压力源、调查分析

25

G526.5(中国教育事业)

2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1671-1246

62-1167/R

25

2007,25(8)

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