10.3969/j.issn.1671-1246.2007.08.026
中等职业学校专职班主任队伍建设的实践性思考
在班主任队伍中设立专职班主任岗位,是中等卫生职业学校在深化职业教育改革中探寻和建立的新机制.在近年来的尝试中,本着适应学校办学现状和教育需求的原则,创新与完善专职班主任管理制度,注重专职班主任适应素质的提升,营造以人为本的管理氛围,使其价值得到较充分的体现.
卫生职业教育、专职班主任、职业素质
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G451.6(教师与学生)
2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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