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10.3969/j.issn.1671-1246.2006.07.079

探讨江门市护理人才结构和培养对策

引用
在对江门护理专业人才现状分析、现阶段护理人才培养中出现的问题的基础上,归纳护理教育中传统课程设置不合理、护理师资队伍建设落后、专业教材缺乏、学历层次偏低等多方面存在的问题,提出加强护理人才培养的举措:一是进一步提高护理人才的学历层次;二是建设护理教育的评估体系和制度;三是加强卫生行政管理,进一步降低护理人员的劳动强度;四是护理专业培养向多方位伸展.

护理、配置、人才结构

24

R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

2006-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

126-127

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卫生职业教育

1671-1246

62-1167/R

24

2006,24(7)

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