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乌鲁木齐市脑力作业人群职业紧张水平评价

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目的 探讨脑力作业人群职业紧张和紧张反应水平的现况.方法 采用分层整群随机抽样方法抽取乌鲁木齐市3200名脑力工作者,根据工作紧张测量问卷(JSS)对其进行问卷调查,通过职业紧张得分情况评价其紧张反应水平.结果 不同性别、年龄、学历程度及不同职业类型紧张反应水平差异有统计学意义(P<0.05);男性在工作紧张水平、工作压力、组织支持缺乏方面均显著高于女性,其中男性工作紧张均分为(2.76±0.36),女性为(2.63±0.42) (P <0.01);30 ~ 40岁年龄组紧张水平、工作压力、组织支持缺乏均分相对其他两年龄组最高(P<0.05);高学历的工作紧张水平、工作压力均高于低学历者(P<0.01);安全保卫人员的工作紧张、工作压力和组织支持缺乏均分相对其他两类职工最高(P<0.01).结论 不同职业类型的脑力作业人群普遍存在着职业紧张,且不同性别、年龄、学历程度的个体,职业紧张程度不同.

脑力作业、职业紧张、紧张水平、评价

44

R135.99(劳动卫生)

国家自然科学基金No.30800906

2015-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

1001-1004

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卫生研究

1000-8020

11-2158/R

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2015,44(6)

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