基于岗位胜任力的护理人员岗前培训大纲构建研究

摘要：

基于文献回顾和胜任力理论框架,采用小组讨论的方式拟订护理人员岗前培训大纲雏形.采用Delphi法开展3轮专家咨询,对培训大纲进行修改完善,最终构建出基于岗位胜任力的护理人员岗前培训大纲.该大纲共有9个培训项目、31项培训内容,共80个培训学时,完成整个培训约需2周时间,可以为有关地区和单位组织开展新进护理人员岗前培训提供参考.

关键词：胜任力、护理人员、培训、大纲

所属期刊栏目：33

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院院内科研课题:多样化培训方式对新入职护士岗位胜任力的影响2017H09

在线出版日期：2019-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41