广西某综合医院进修医务人员教学管理存在的问题及对策
[目的]加强和完善医院进修管理制度,探讨科学合理可行的管理模式.[方法]对进修学员数据库进行描述性统计分析掌握进修人员的特点,根据深入访谈了解进修学员的带教和培训管理中存在问题.[结果]该院进修学员数量大、生源广,涉及科目多,学员自律、带教、管理方面还存在不足,有待改进.[结论]通过完善岗前培训和入科教育、加强师资队伍建设、优化考核机制、营造和谐氛围等措施,提高进修培训效果.
综合医院、医务人员、进修、培训、继续医学教育
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R197.323.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)
广西壮族自治区人民医院青年基金QN-02
2015-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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712-713,716
