医院职能科室的绩效管理研究——以山东省交通医院为例
医院职能科室同时肩负决策执行和质量安全控制双重职能,因此如何提升职能科室管理执行力,充分发挥其管理和服务效能,是医院生存与发展的重要因素.山东省交通医院自2008年实行绩效管理改革以来,逐步建立起对职能科室全方位、立体考核的绩效管理机制,充分调动了职能科室工作人员的积极性,为医院发展和质量与安全提供了良好的保障.
职能科室、绩效管理、管理效能
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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