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公立医院改革中预防医务人员职务犯罪体系建设初探

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由于医疗资源的稀缺且分布不均衡、“以药养医”体制的负面影响、个人思想道德的滑坡以及医院内外监督与惩罚机制的不严,医务人员的职务犯罪屡禁不止,形式多见于“收红包”、“拿回扣”等行为,造成了横向和纵向上的不公平.因此,加强预防职务犯罪体系建设成为深化公立医院改革的重要环节.笔者针对相关问题,提出了三大途径来建设预防医务人员职务犯罪体系:一是加强制度建设,二是完善业务考核机制,三是深化医务工作者的思想教育.

公立医院、职务犯罪、预防体系

27

R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

2014-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

743-744

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1003-2800

53-1083/R

27

2013,27(12)

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