10.3969/j.issn.1003-2800.2006.06.018
浅谈对财务人员的柔性管理
介绍了柔性管理的内涵及基本特征,运用尊重和认同、加强沟通、高效情感激励、授权激励四个方面的管理手段,将柔性管理和刚性管理有机结合后对财务人员进行柔性管理.
财务人员、柔性管理、刚性管理
20
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
555-557
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10.3969/j.issn.1003-2800.2006.06.018
财务人员、柔性管理、刚性管理
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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