10.3969/j.issn.1003-2800.2005.05.026
浅议职工的职业压力管理
职业压力管理是对员工工作压力进行疏导,通过压力评估、组织宣传、培训教育、压力咨询等方式减轻员工工作压力,提高工作效率,保持组织发展生命力.现代医院需要采取压力管理方法,缓解医护人员的压力,提高医疗服务质量与卫生管理水平.
职业压力、压力管理、心理疏导
19
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
357-359
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10.3969/j.issn.1003-2800.2005.05.026
职业压力、压力管理、心理疏导
19
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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