职工门诊统筹制度的理论依据、关键机制与潜在风险

摘要：

职工医保面临个人账户资金积淀与门诊需求相冲突、需方与购买方责任错位、就医格局与医疗资源配置不合理的潜在矛盾,职工门诊统筹个人账户改革通过"腾空间、调结构",激活职工医保沉淀资金,弥补了门诊医保制度的缺位,优化了医疗资源配置.梳理门诊统筹制度改革的理论依据与潜在风险,总结门诊统筹制度的双重效应、置换效应和替代效应,对健全医疗保障体系、探索门诊支付机制和完善医保基金监管具有重要意义.

关键词：职工门诊统筹、门诊共济、关键机制

所属期刊栏目：41

分类号：F840.684(保险)

资助基金：四川省科技厅四川省基本医保DRG付费方式改革:制度、成效与对策研究;杏林学者项目

在线出版日期：2024-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：36-40