基于RBRVS与DIP的三级公立医院绩效管理改进策略研究

摘要：

RBRVS和DIP都是绩效考核与费用控制的有效工具,有着各自的优势和不足,将两者结合运用于三级公立医院绩效管理,具有一定的现实意义.为此,提出三级公立医院绩效管理改进策略:绩效考核分配的导向应立足长远,病种费用控制应力求精准,强化对业务科室的绩效辅导,确保RBRVS和DIP绩效管理的顺利实施.

关键词：RBRVS、DIP、绩效管理

所属期刊栏目：40

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广州市卫生健康重大项目;广东省卫生经济学会科研项目;广东省卫生经济学会科研项目

在线出版日期：2023-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85