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公立医院综合绩效考核实践研究

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设计一套公立医院绩效考核指标体系,对青岛市14家市属公立医院综合绩效进行了考核和评价,并提出促进公立医院可持续发展和改进公立医院绩效考核工作的思考建议:加强卫生人才队伍建设,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率;完善绩效考核指标体系,强化考核结果执行,并利用信息化手段提升绩效考核科学性和精细化程度.

公立医院、综合绩效考核、绩效考核指标体系

36

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2019-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

27-30

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

36

2019,36(5)

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