重庆市精神卫生人力资源现状分析与对策研究

摘要：

采用问卷形式对重庆市精神卫生人力资源进行调查.结果显示,重庆市精神卫生人力资源缺乏,专业技术人员整体素质不高,结构不合理且流失严重.对此,建议加大财政投入,增强对精神卫生人才的集聚力;完善培养与教育体系,加大对精神卫生人才的培养力度;完善人事制度,促进精神卫生人才结构合理化.

关键词：精神卫生、人力资源、重庆市

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：重庆市科学技术委员会决策咨询与管理创新计划重点项目cstc2016jccxBX0064

在线出版日期：2018-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38