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取消药品加成后的公立医院运行情况分析--以山东省东营市为例

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取消药品加成,破除“以药补医”,是推进县级公立医院改革的关键环节。随着深化医药卫生体制改革的不断推进,公立医院实现药品零差率销售后,其运行效率、经营状况、收支结构、人员收入等随之发生了一些变化,取得了一定成效,同时面临诸多问题。2012年东营市10家政府办公立医院全部取消药品加成,实行零差率销售,以此为突破口,全市公立医院改革在补偿机制、管理体制、运行机制、监管机制等方面陆续推进、逐步深入。为分析评价改革效果,笔者对10家公立医院取消药品加成后的运行情况进行了分析。

药品、公立医院、运行情况、山东省、医院改革、医药卫生体制改革、运行效率、运行机制、以药补医、销售、收支结构、经营状况、监管机制、管理体制、改革效果、分析评价、补偿机制、东营市、政府、县级

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2015-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

14-16,17

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33-1056/F

2014,(11)

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