新型农村合作医疗县级经办机构人力资源研究

摘要：

@@ 新型农村合作医疗(简称"新农合")制度健康、持续的发展,与其经办机构的建设密切相关,而作为经办机构建设的重要组成部分, 人力资源则直接决定新农合业务的运行效率及效果.相关资料显示,目前安徽省新农合经办队伍的建设不能满足新农合管理发展的需要.鉴于此,笔者对2010 年安徽省样本县新农合经办机构人力建设现状进行了调查研究,希冀对新农合经办机构的人力建设有所助益.

机标关键词：新型农村合作医疗、县级、经办机构、建设现状、人力资源、安徽省、运行效率、有所助益、机构建设、管理发展、调查研究、资料、制度、样本、健康

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目2010sk147zd

在线出版日期：2012-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18