村卫生室人员激励因素现状研究

摘要：

对两个样本县185家卫生室、251名村卫生室人员的调查结果显示:目前,村卫生室人员收入水平低,收入分配方式鼓励人员创收,村卫生室人员社会保障水平低,设备配置不能满足工作需要,上级监管部门的奖惩制度设计不合理,培训次数低于人员期望,村卫生室人员职业发展空间有限等.因此,对村卫生室人员的激励制度改革应从多个方面着手,以提高农村基层卫生人员的工作动力.

关键词：村卫生室、激励因素、农村卫生人员

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：世界银行贷款/英国政府赠款中国农村卫生发展项目卫XI-C2009-03B

在线出版日期：2011-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30