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10.3969/j.issn.1004-7778.2010.07.002

以"管办分开"理顺公立医院治理结构——上海申康医院发展中心公立医院治理改革剖析

引用
上海市公立医院管理体制改革通过政府相关部门参与"申康"董事会,形成了多部门的联合治理,实质是对公立医院决策权、执行权和监管权的重新构建."申康"作为非营利性事业法人,体现了公共部门治理的特征,规范了公立医院所有者和经营者的职能和权限."申康"与市级医院的分权仍是在所有权和经营权分离范围内的公立医院自主化改革,"申康"和政府部门的分权则是法人化改革的探索."申康"的设立,为厘清管办分开和政事分开的思路提供了一个鲜活的案例.

公立医院管理、自主化、法人化、管办分开、政事分开

R19(保健组织与事业(卫生事业管理))

2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

5-7

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2010,(7)

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