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10.3969/j.issn.1004-7778.2009.09.005

医务人员职业倦怠影响因素及对策研究

引用
阐述了医务人员职业倦怠的界定及主要表现,对产生职业倦怠的因素从职业、医院、个人、患者四方面进行了系统分析,最后提出建议:正确认识医学发展的不确定性,建立良好的社会支持系统;优化医院管理;医务人员自身需要努力.

医务人员、职业倦怠、影响因素、对策研究

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

14-16

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2009,(9)

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