建立公立医院绩效和院长业绩评价体系

摘要：

@@ 当前,全国各地开展医院绩效评价的较多,但都侧重于经济效益的评价,忽视了对医院公益性质的评价.同时,用对院长的民主测评和考察来代替业绩考核,不能真实反映院长业绩,干好干坏一个样,难以调动院长的积极性.因此,如何正确评价公立医院绩效与院长业绩,是当前卫生行政部门面临的重要课题.

机标关键词：医院绩效评价、业绩考核、卫生行政部门、质的评价、正确评价、民主测评、经济效益、公益性、课题、考察、极性

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52