试论医院人才的差异化激励

摘要：

@@ 激励的前提是满足人的某种需求,而人的需求受能力、年龄、性别等多种因素的影响.因此,依据员工的能力、年龄、性别等特点实行差异化激励是十分必要的.

机标关键词：医院人才、差异化、人的需求、年龄、能力、激励、员工

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2006-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23