改革分配制度推行绩效工资制

摘要：

@@ 随着卫生改革的深入,在医院推行绩效工资制,有利于充分调动医院职工的积极性,提高医疗卫生服务的质量和效率,更好地为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务.现将我市做法介绍如下,供同道参考.

机标关键词：卫生改革、制度推行、医疗卫生服务、质量和效率、绩效工资制、医院职工、社会主义、健康服务、建设服务、现代化、人民、极性

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：31-31