滨州市县以上医院改革实践(摘编)

摘要：

@@ (一)人事制度改革
1.推行院长负责制.院长作为医院的法人代表,在任期内,充分享有经营管理的自主权,可以增强院长的责任感,调动其工作积极性,提高工作效率.

机标关键词：滨州、市县、医院、人事制度改革、工作积极性、经营管理、工作效率、法人代表、自主权、负责制、增强、责任、任期

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：32-32