10.3969/j.issn.1004-1605.2011.07.022
苏北地区大学生“村官”长效工作机制的构建
自1995年我国首次开始大学生“村官”工程以来,越来越多地区出台了大学生“村官”政策,但是大学生“村官”能否在农村“待得住、干得好、流得动”,已经成为目前大学生“村官”制度发展的主要瓶颈问题。建立大学生“村官”长效工作机制迫在眉睫,而现行的大学生“村官”制度主要重视管理工作,或多或少忽视了大学生“村官”机制的制度成本,这在一定程度上对大学生“村官”长效工作机制的设计及建立造成了一定阻碍,同时也将引发大学生“村官”长效工作机制的不经济性,造成资源的浪费,不利于新农村建设和大学生“村官”自身发展。因此,应从制度成本角度分析构建与完善大学生“村官”长效工作机制。
制度成本、大学生“村官”、长效工作机制
D430(青年、学生运动与组织)
2009年江苏省社科基金规划课题阶段性成果09DJB007
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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