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10.3969/j.issn.1004-1605.2011.06.004

非公有制企业党建与企业发展互促共赢的实现机理

引用
非公有制企业党建能否与企业发展实现互促共赢,关键就看共存于一体的两种不同的制度安排,能否寻找到利益的结合点.结合浙江省非公企业党建的实践分析可以得出,非公企业党组织与企业发展之间不但不存在根本矛盾,而且具有目标的同向性.执政党地位的客现存在和党组织自身的优势,决定了非公企业党组织能对企业发展起较大的推动作用.同时,企业健康发展也符合党建的内在要求,有利于为推进党建创造更好的条件,从而使两者得以实现制度的"互补".

非公有制企业、党建、发展

D267(党的建设)

2010年度浙江省文化研究工程专项课题22;浙江省社科联研究课题2010N127-L"非公有制企业党建与企业发展互促共赢的浙江经验研究"成果之一

2011-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

16-19,15

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唯实

1004-1605

32-1083/D

2011,(6)

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