劳动规章制度与女工经期合法权益

摘要：

"女工"概念较之"女职工"更贴切广大妇女工作者,"女职工"是计划经济时代遗留下来的称谓,影射着体制内特权.女性经期保护是劳动法律制度的一项重要内容,眼下不少用人单位规章制度普遍侵犯女工经期权益.因此,有必要通过完善劳动规章制度依法保障女工权益,其措施包括病假制度保障经期女工必要的休息权利,健全劳动量基准制度,施行并完善监督检查制度,落实普法实效和制度透明化.

关键词：劳动规章制度、女工、经期合法权益

分类号：D922.54(中国法律)

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：69-72