关于干部选拔任用制度改革的思考

摘要：

深化干部选拔任用制度改革,要以扩大党内民主和人民民主为导向,提高选拔任用工作的公开度和透明度;以疏通"出口"为重点,建立科学合理的干部退出机制;以实行任期制和推进干部交流为重要措施,增强干部队伍活力;以加大制度创新和加强监督为着力点,从源头上遏制干部选拔任用中的腐败现象.

关键词：干部、选拔任用、制度、改革

分类号：D621(政治制度与国家机构)

资助基金：江苏省社会科学基金04DSB004

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24